Czy sztuczna inteligencja jest ratunkiem dla rynku pracy, który powoli się wykrwawia – czy raczej nożem wbitym w plecy milionów pracowników biurowych? Raport NASK i Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) z 2025 roku wskazuje, że ponad 5 mln polskich stanowisk – czyli 30,3 proc. wszystkich miejsc pracy – jest podatnych na wpływ generatywnej sztucznej inteligencji. Jednocześnie w 2/3 powiatów brakuje spawaczy, elektryków i kierowców. Paradoks? Niekoniecznie.

Wydajność kopalni to wypadkowa wielu czynników, z których część bywa niedoceniana w codziennej praktyce. O ile inwestycje w nowoczesny sprzęt czy optymalizacja logistyki podziemnej są oczywistymi kierunkami, o tyle wpływ doboru materiałów wybuchowych i systemów inicjacji na końcową efektywność wydobycia bywa mniej widoczny — choć równie istotny. Przestoje wynikające z nietrafionych decyzji na etapie planowania odstrzału potrafią generować koszty porównywalne z awarią kluczowego urządzenia.

Ponad 10 tysięcy polskich firm i instytucji stoi przed koniecznością wdrożenia nowych wymogów cyberbezpieczeństwa. Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego. Dla przedsiębiorców oznacza to wyścig z czasem - ustawa wchodzi w życie, a kary za brak zgodności sięgają 10 mln euro.

Czy operator telekomunikacyjny może stać się bramą do świata sztucznej inteligencji? T-Mobile Polska właśnie uruchomił Magenta AI - zestaw trzech narzędzi AI zintegrowanych z aplikacją Mój T-Mobile. Według danych Deutsche Telekom niemal 70 proc. Polaków już korzysta ze sztucznej inteligencji, ale 40 proc. czuje się przytłoczonych tempem zmian w tej dziedzinie.

W marcu 2026 roku Fundacja Academic Partners organizuje w Warszawie i online Targi Pracy IT dla osób rozpoczynających karierę lub planujących zmianę pracy w branży IT. Czy wiesz, że co drugi uczestnik edycji stacjonarnych znajduje lub zmienia pracę dzięki udziałowi?

Co trzeci pracownik w Polsce nie angażuje się w swoją pracę - to wniosek z najnowszych badań rynku pracy. Wskaźnik zaangażowania spadł o 3 pkt proc. w ciągu roku, a firmy mogą tracić na tym nawet 35 proc. rocznego wynagrodzenia każdego niezaangażowanego pracownika. Trend jest globalny, ale w Polsce przyspiesza.

Dwa rowery w podobnej cenie mogą różnić się trwałością o kilka lat. O tym, czy jednoślad posłuży na długo, decydują detale niewidoczne na pierwszy rzut oka – materiał ramy, klasa napędu, rodzaj hamulców. Na co patrzeć, żeby nie trafić na rower, który rozczaruje po pierwszym sezonie?

Czy pokolenie, które nie pamięta świata bez smartfonów, zmienia reguły gry w e-commerce? Najnowszy Barometr e-Shopper 2025 od Geopost pokazuje, że młodzi Polacy kupują online częściej niż przeciętny e-klient - średnio 66 razy w roku. Dla sprzedawców to sygnał, że standardy obsługi i dostawy muszą nadążyć za oczekiwaniami cyfrowych tubylców.